Консультация
Консультация

Индивидуальное сопровождение - перепрошивка мышления через когнитивные нейрометодики.
Устойчивый результат за 1–5 сессий. Без полугодовой терапии и бесконечного становления «лучшей версией себя».

Что мы меняем
Неважно, где происходит сбой:
в переговорной, в семье, на старте проекта или в собственной голове.
Суть одна — между вашим потенциалом и его реализацией встаёт нейронная цепочка, которая влияет на процесс и результат.

Мы убираем механизм, который тормозит, а порой просто сливает. Время, силы и деньги.
Это не про «расставить личные границы» или «выучить техники».
Это про то, чтобы вернуть себе управление собой:
включать максимум, когда нужно, и не сливать энергию туда, где это не работает.

Результат — вы начинаете реализовывать свой опыт, интеллект и способности на полную.

15 минут — и вы поймёте, сколько сессий вам нужно для результата.

Это не характер. Это реакции, которые стали привычкой.
Меняются за 1 сессию, а комплексно за 5-7.

ЗАДАЧИ И ПОДХОД

С чем приходят, какие изменения, почему стоит инвестировать в результат

индивидуальное сопровождение

СОЗВОН/ МИНИ-ДИАГНОСТИКА

Когнитивный подход к решению задач жизни и бизнеса

Мария Земцова

с чем приходят и что получают

деловая психология
ПОЧЕМУ 1-5 СЕССИЙ, А НЕ ГОДЫ
  • 1. Диагностика
    Находим ваш корневой стоп-фактор - то, что не даёт реагировать и действовать иначе.
  • 2. Перенастройка
    Убираем старые реакции, встраиваем новые. На уровне физиологии и мышления.
  • 3. Закрепление
    Новые реакции становятся естественными. Вы действуете иначе без усилий.
За одну сессию мы не "рассуждаем" о проблеме. Находим и заменяем привычную реакцию, которая мешает. Поэтому результат — быстрый и устойчивый.
деловая психология

сколько стоит и как проходит

Разница не в цене за час, а сколько часов вам нужно, чтобы решить задачу.

Сравнение двух подходов:

через комплексный подход к вашим задачам

Проблемы

Тренинги
для компаний

Разница не в цене за час, а сколько часов вам нужно, чтобы решить задачу.

Программа окупается — на первой сделке, которую вы не провалили. Или на первом конфликте, который перестал быть конфликтом.
Индивидуальное сопровождение — это не «сеансы у психолога».
Это перепрошивка мышления на основе когнитивных нейронаук, которая решает ваши задачи за 1–5 сессий. И дает пролонгированный результат без отката. Как ездить на велосипеде.

Варианты работы:
1. Самый востребованный вариант:
  • Комплекс из 5 - 7 сессий длительностью 3-4 месяца
  • Сессия до результата (до 2 ч.) - 1 раз в 2 недели (онлайн или очно).
  • Обучение под задачу (управление собой, другими и результатами через нейронауки и бизнес-практику)
  • Между сессиями — ежедневный трекинг и адаптация навыков под вашу реальную жизнь/ бизнес-задачи.

2. Трек на 2 недели (решение одной задачи)
Сессия до результата (до 2 ч.) + 2 недели персонального трекинга (отслеживание и адаптация)

Почему нет стоимости за час?
  • Потому что я работаю на результат, а не на количество часов. Зачем решать задачу за 10 встреч, если можно за одну? Вы платите не за время — вы платите за изменения.
  • Вложения окупаются на первом решённом вопросе. На первом конфликте, который перестал быть конфликтом. На первой сделке, которая не сорвалась.
  • Ко мне приходят те, кто считает не часы, а результаты.
с которыми чаще всего приходят на сопровождение:
потеря фокуса на стратегических задачах

сложности с принятием решений и влиянием на результат

ощущение одиночества в роли руководителя
постоянное напряжение и усталость

выгорание или риск выгорания

трудности в коммуникации и управлении

15 минут — и вы поймёте, сколько времени вам нужно для получения результата. Конфиденциально.

ОБСУДИТЬ ВАШУ ЗАДАЧУ

от 55 000 ₽

ПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ?
  • Заменяем привычную реакцию на желаемую на уровне нейронных связей: напряжение и вспыльчивость → спокойная уверенность.
  • Работаем не только с последствиями, но и с причиной: убираем то, что приводит к выгоранию, конфликтам, ступору и другим ограничениям.
  • Результат без отката: новые реакции встраиваются на уровне сформированных нейронных связей.
  • Нейротехники позволяют отследить, зафиксировать и закрепить ресурсную реакцию. Без долгих разговоров, советов и консультаций — только работа с нейронными паттернами.

как это было у других

Тренинги
для компаний

Игорь В.
технический директор, IT-компания 200+ человек
Запрос:
«Просыпался с мыслью „опять этот день“. К вечеру — пустота, на семью не было сил. Понимал, что если не изменюсь, скоро „сгорю“ полностью. Но не хотел идти к психологу — думал, это для слабых».

Результат:
  • Через месяц программы впервые за 3 года поехал с семьей в отпуск без ноутбука
  • Перестал тушить «пожары» в смежных отделах — сфокусировался на своей зоне ответственности
  • Команда стала приходить с решениями, а не с проблемами (количество совещаний сократилось с 12 до 5 в неделю)
  • «Я не стал другим человеком. Но я перестал быть врагом самому себе»
Марина Д,
руководитель департамента продаж
Запрос:
«В спокойной обстановке знаю, что сказать. Но когда на меня давят — особенно в переговорах с крупными клиентами или инвесторами — впадаю в ступор или начинаю оправдываться. Из-за этого сорвался контракт на 12 млн ₽».

Результат:
  • Через 3 недели после программы провела переговоры с инвестором, который раньше меня «давил». Контракт подписали на условиях, которые я озвучила с первой минуты
  • Перестала «проваливаться» в диалогах с партнерами
  • Команда заметила изменения: стали чаще говорить «ты стала жестче, но справедливее»
Ольга П.
руководитель отдела маркетинга, ритейл
Запрос:
«Брала на себя всё: новые проекты, просьбы коллег, задачи, которые не входили в мои обязанности. В результате — срывала дедлайны по своим ключевым задачам, чувствовала себя виноватой. Начальник сказал: „Ты хороший исполнитель, но не руководитель“».

Результат:
  • Через 2 месяца получила повышение до директора по маркетингу (те самые «руководящие качества»)
  • Перестала задерживаться на работе — укладываюсь в 8 часов
  • «Оказалось, можно быть хорошей и при этом говорить „нет“.
Дмитрий С.
собственник логистической компании
Запрос:
«Два ключевых сотрудника в постоянном конфликте. Я пытался их мирить, проводил встречи — они кивали, но ничего не менялось. Сам начал избегать их, чтобы не „разнимать“. Понял, что теряю авторитет».

Результат:
  • Конфликт не исчез полностью, но перестал влиять на работу
  • Сотрудники научились решать спорные моменты без моего участия
  • «Я перестроился: мне больше не хотелось быть „хорошим“ для всех, я стал создавать правила, по которым команда работает. Это освободило мне 8-10 часов в неделю»
Алексей К.
собственник производственной компании, 80 сотрудников
Запрос:
«Принимал все решения сам. Команда ждала указаний, я работал по 12 часов, но бизнес не рос. Начались конфликты с ключевыми сотрудниками — они говорили, что я их не слышу».

Результат:
  • Вернул себе 15 часов в неделю
  • Запустил 2 новых направления без своего участия
  • Уволил 2 токсичных менеджеров, которые «держали» команду
  • Выручка за квартал выросла на 23% (не за счет моих личных усилий, а за счет инициативы команды)
Это нормально. Приглашаю на 15-минутный разговор. Без презентаций. Честно скажу, что даст результат в вашем случае. И сколько сессий потребуется.
Профессионально. Конфиденциально.
Хочется, но есть сомнения?
разобрать мою ситуацию