Консультация
Консультация

Чтобы команда слышала, процессы не вязли, а энергия шла в результат

под кодовым названием "СТЕРЖЕНЬ"

Профессионально, без продаж.
15 минут — и вы поймёте, какой формат и наполнение даст результат именно вашей команде

Не тренинги.
Не лекции.
Системная настройка вашей команды за 1 месяц.

У нас есть чёткая основа — 4 модуля, которые перезапускают мышление, энергию и навыки.

А наполнение каждого модуля мы настраиваем под вашу конкретную задачу: продажи, клиентский сервис, управление, производство.

программы для компаний

разобрать вашу задачу

От внутренней уверенности к внешнему влиянию

Мария Земцова


работа с мышлением, энергией и навыками. Остальное - следствие.


если у вас:

РАЗОБРАТЬ НА МОЕМ ПРИМЕРЕ

Если хотя бы 2-3 пункта про вас — программа "Стержень" убирает эти проблемы за 1 месяц. Решая вашу конкретную задачу.


  • Решения тянутся, энергия уходит

  • Конфликты съедают время и нервы

  • После решений - делают по-своему


  • Инициатива не растет, идеи не продвигаются

  • Процессы и переговоры затягиваются/срываются

  • Клиенты жалуются на сервис

Это чёткая последовательность, которая играет ключевую роль для получения пролонгированного и безоткатного результата.

Каждый шаг готовит базу для следующего:
  • Без энергии — не будет устойчивости
  • Без устойчивости — не будет адаптивности
  • Без адаптивности — влияние будет стоить вам ресурса.

А вот к какой цели я поведу вашу команду — мы решаем вместе с вами. Под ваш бизнес, сотрудников и задачу.


основа - 4 модуля.

от энергии к влиянию


работа с мышлением, энергией и навыками. Остальное - следствие.


За НИМИ —

РАЗОБРАТЬ НА МОЕМ ПРИМЕРЕ

Профессионально, без продаж и презентаций.
15 минут — и вы поймёте, что даст результат

МОДУЛЬ 1. ЭНЕРГИЯ
Выход из режима «энергосбережения». Глаза загораются, ясность возвращается.

МОДУЛЬ 2. УСТОЙЧИВОСТЬ
Спокойствие в стрессе. Снижение конфликтов в 2 раза.

МОДУЛЬ 3. АДАПТИВНОСТЬ
Быстрые решения, гибкость в нестандартных ситуациях.

МОДУЛЬ 4. ВЛИЯНИЕ
Управляете командой и переговорами естественно, без давления.

а теперь - главное


для компаний

НА СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЕЙ ВЛИЯЕТЕ ВЫ
Основа (4 модуля) — одинакова для всех. Это доказанная система, которая за 8 ЛЕТ отлично зарекомендовала себя.
А вот какие кейсы, навыки, ролевые модели разбираем и отрабатываем — зависит от вашей задачи.
Результаты:

Продажи и переговоры — уверенность в возражениях, манипуляциях, давление оппонента. Результат даже в сложных сделках.
Клиентский сервис — эмоциональная устойчивость, скорость обработки, конфликты гасятся на ранней стадии.
Управление и производство — делегирование, скорость решений, снижение текучки, инициатива снизу.
Команда / IT / Проектные офисы — общий язык, слышат друг друга, меньше согласований.


Мы настраиваем программу под:
Вы вкладываетесь не в типовой тренинг, а в программу под вашу задачу. Но с доказательно-научной основой, которая гарантирует результат.

Сейчас у большинства команд проблема не в отсутствии навыков и знаний. А в перенастройке себя и команды под бизнес-задачи. От личной энергии и эффективности к командной синергии и влиянию на результаты.
ПОДРОБНЕЕ О ФОРМАТЕ
РАЗОБРАТЬ НАШУ СИТУАЦИЮ

От внутренней устойчивости к внешнему влиянию

Мария Земцова

что вы получите:

деловая психология
КОМАНДА:
• Меньше согласований и страха ошибок
• Конфликты уходят, инициатива растёт
• Не выгорают, не теряются при изменениях




Для руководителей: снижение выгорания, устойчивость в хаосе, уверенные диалоги.
Для команды: скорость мышления, инициатива, снижение конфликтов.
Для продаж: уверенность в возражениях, результат в сложных переговорах.
Для сервиса: эмоциональная устойчивость, меньше жалоб, клиент не «вампирит»


-40% текучки | +23% прибыли подразделения | -50% больничных

КАЧЕСТВО НА ВХОДЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ НА ВЫХОДЕ

Мы не настаиваем на "самой полной программе". Выберите формат под ваш бюджет и задачу.

варианты и стоимость:

деловая психология
Окупается обычно на первой же ситуации, в которой вы избежали потерь (клиент, время, ресурсы, штраф).
деловая психология
Почему результат будет и сохранится
Потому что мы работаем с причиной, а не со следствием.
  • Мы не изучаем отдельные техники без системы — мы перестраиваем реакции на уровне физиологии и мышления
  • Последовательность модулей (Энергия → Устойчивость → Адаптивность → Влияние) готовит базу для каждого следующего шага
  • 8 лет программа даёт устойчивый результат без отката (как научиться водить машину)
  • Кастомизация под вашу задачу — вы не получаете “среднюю температуру по больнице”
Результаты:
Подготовка спикеров к выступлениям на конференции: внутренняя уверенность, снятие страха, удержание внимания, соблюдение тайминга, ответы на вопросы аудитории.
Помощь в модерации выступлений.
Уверенная подача, тайминг под контролем, спокойствие.

Взяли под контроль и вышли из сложной ситуации, когда по независящим от нас причинам сбилась сетка выступлений.
Запрос:
КОМПАНИЯ ЦИАН
Продажи и презентации проектов. Научиться взаимодействовать с ЛПР, грамотно презентовать им проекты, стать более уверенными в коммуникации и понять как влиять на мышление клиента и выстраивать доверительные отношения.
Провели диагностику и выявили текущие сложности. Научились создавать ценность продукта через эмоциональное вовлечение.

Отработали как корректно давать обратную связь и работать с возражениями.
Запрос:
Результаты:
ДЕПАРТАМЕНТ МОСКВЫ
Результаты:
Делегирование, доверие в команде, снятие операционки с CEO
СЕО освободил 12 часов в неделю. У команды повысилась вовлеченность текущими проектами и вырос интерес к самостоятельным решениям.

Провели конференцию на 200 человек во время отпуска СЕО.
Запрос:
IT КОМПАНИЯ
ОТЗЫВЫ
Татьяна Ложкина
Руководитель департамента
Правительства Москвы
«Первое - понимание, что есть много методов, а не только один,: с которым ты работаешь. И второе - практика. На моей памяти - это первый тренинг-программа с такой практикой, хотя тренинги у нас проходят каждые две недели. Мы прошли ситуации как отрабатывать в реальной жизни и это очень позволяет закрепить материал.»
Виктор Бодряков
Руководитель проекта
«Это была моя третья работа, которую я хотел сменить. Пару-тройку лет на должности и привет, выгорание. Смена работы виделась единственным выходом. Пока на одном из тренингов я не разговорился с Марией и она помогла мне пересобраться. Теперь я - лучший лидер проекта в нашей компании. Легко делегирую, беру ответственность и веду за собой команду. Наладилась и лично-семейная история, и досуг, и спорт.. А главное - теперь я могу транслировать другим как быть в ресурсе и научиться управлять собой.»
Федор Третьяков
СEO IT компании
«Мария - профессионал высочайшего уровня. Ее подход к обучению включает в себя глубокие знания психологии, практический опыт и индивидуальный подход к каждому участнику. Она не только смогла донести важные теоретические аспекты, но и вдохновить на реальные изменения. Я получил конкретные инструменты и уже вижу как изменился мой подход к задачам и
сотрудникам»
Мы просто поговорим о вашей задаче (команды, лидера). Я честно скажу, что даст результат. И какой формат (и наполнение модулей) подойдёт именно вам.
Приглашаю на 15-минутный разбор. Без презентаций. Без продаж.
всё ещё сомневаетесь?
РАЗОБРАТЬ НАШУ задачу