глаза ГОРят, процессы
не вязнут, работа - В КАЙФ
От внутренней устойчивости
к внешнему влиянию
ДЛЯ ЛИДЕРОВ
И КОМАНД
Просто так такие результаты не случаются.
Но в итоге они выглядят именно так — просто. Без надрыва. Естественно. В жизни, бизнесе и отношениях.
Просто так такие результаты не случаются.
Но выглядят именно так — просто и естественно. В жизни, бизнесе и в отношениях.
чтобы быстрее достигать личные цели и цели компании
- Текучка ↓ на 40%
- Время CEO на стратегию ↑ на 15 часов в неделю
- Выгорание ↓ с 70% до 25%
- ROI от 300% на удержании ключевых сотрудников
Мария Земцова
Немного вашего времени для заполнения - и мы выйдем на связь
- Работа нравится
Текучка ↓ на 40%
- Легко управляю, решаю
Освобождаю 15 часов в неделю
- Глаза горят, иду уверенно к целям
Выгорание ↓ с 70% до 25%
- Растет вовлеченность и интерес
ROI от 300%
*нажмите на изображение, чтобы увеличить
лет работаю с лидерами и командами.
За 4 недели внедряем систему, которая продолжает работать на вас без меня
За 4 недели внедряем систему, которая продолжает работать на вас без меня
лет в развитии лидеров и команд
Бизнес-тренер по личной и командной эффективности
Коуч-психолог, ментор Сколково
Модератор всероссийских форумов и конференций
Управляющий директор центра деловых коммуникаций ЛАБВойс
Сертифицированный спикер Global Speakers Federation
8+
Мария Земцова
НЕ ПРОСТО ТРЕНИНГИ. СИСТЕМНЫЕ РЕШЕНИЯ.
КАЧЕСТВО НА ВХОДЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ НА ВЫХОДЕ
Побеждает не тот, кто сильнее борется, а тот, кто грамотнее управляет своими ресурсами, превращая потенциал в систему побед.
ОДНА СИСТЕМНАЯ ПРОГРАММА
Проблема:
РЕШЕНИЕ:
РЕЗУЛЬТАТ:
выгорание сотрудников
текучка кадров
САМОМОТИВАЦИЯ
делегирование
УВЕЛИЧЕНИЕ вовлеченности
конфликты
принятие решений
уПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
устойчивость
потеря интереса
лояльность
САМОРЕГУЛЯЦИЯ
Компании, которые доверили развитие своих лидеров и команд
деловая психология
• Выгорание, потеря энергии, расфокус
• Текучка, нет вовлеченности, не хватает мотивации
• Конфликты, медленные решения, потерянные сделки
• Восстанавливаем ресурсное состояние
• Возвращаем интерес, смысл и самомотивацию
• Убираем страх ошибки, эмоции, желание продавить
• Глаза горят: меньше авралов и больничных
• Хочется расти и получать новые результаты
• Процессы становятся естественными, а действия уверенными
Эти результаты — из бизнес-среды.
Но метод работает для любого лидера: собственника, руководителя, спортсмена, публичного человека.
Принципы едины: убрать то, что блокирует на пути к своим победам!
НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ КОМПАНИЙ
стержень. Перезагрузка.
Для тех, кто устал от бесконечых саморазвитий и курсов и хочет вернуть энергию, уверенность и просто кайф.
Результаты:
Уверенность, в которую не надо играть
кулуарный формат. старт 9 АВГУСТА. м. Бауманская.
- Гибкость, которая выдерживает любой шторм.
- Влияние, которому не нужны кнут и пряник.
- В бизнесе. Доходе. Отношениях.
СТЕРЖЕНЬ. ПЕРЕЗАГРУЗКА.
Формат: кулуарный
Мы живём в мире, где темп только растет, а устойчивость становится роскошью.
Информационный шум, многозадачность, давление извне и вечный внутренний критик – всё это выматывает так, что порой хочется только одного: чтобы оставили в покое.
Но внутри есть запрос на большее.
На ясность.
На энергию.
На спокойную уверенность,
которая не зависит от обстоятельств.
На результаты, которые не разрушают то, что уже создано, то что хочется сохранить и создать еще большее.
Будь-то доход, коммуникации или иные вопросы.
Кто справляется с такой задачей?
Люди, которые качественно меняют свою жизнь, отличаются одним:
у них есть внутренний стержень, который притягивает.
Они не громче всех, не давят и никого из себя не строят.
К ним тянутся. С ними хотят договориться. Им доверяют.
Именно их выбирают среди многих. Их ждут. Их хотят видеть в проектах, переговорах, команде.
Они не «продавливают», и не доказывают, с ними комфортно.
Поэтому результаты приходят естественно:
– без давления (даже если приходится озвучивать требования, которые не нравятся оппоненту)
– без роли «звезды» (даже если занимают более высокую позицию)
– без вечной гонки и суматохи (даже если много дел)
При этом многие могут сказать - у меня есть стержень. Но не каждый чувствует себя комфортно при решении вопросов и что к нему тянутся. А он не спасает и никого не тащит за счет своих ресурсов, а развивается, наполняя себя.
«Притягательная личность» — про то, чтобы стержень перестал быть броней и блоком, и стал естественной силой, которая притягивает, а не давит.
Ни себя, ни других.
КАК ВСЁ ПРОХОДИТ?
Программа длится месяц и ведёт вас шаг за шагом. Каждый уровень опирается на предыдущий.
Уровень | Что даёт |
1. Энергия и Внимание | Снижаются переживания, уходит раздражение. Приходит естественная бодрость. Увеличивается концентрация внимания и скорость обработки информации. |
2. Устойчивость и уверенность | Общение становится все более комфортным. Уходит потребность доказывать и тащить. Дела решаются проще. |
3. Гибкость и новое видение | Приходят новые решения там, где зависло или двигалось с трудом. Общение и отношения становятся доверительнее. |
4. Влияние и результаты | С вами хотят быть в новых проектах, командах и отношениях. Вопросы решаются быстрее. Приходят новые возможности. И это становится новой нормой жизни. |
Такая последовательность не просто так: программа построена на основе физиологических механизмов мышления и поведения личности.
Поэтому позволяет запустить устойчивый результат всего за месяц.
Без отката в будущем и с пролонгированным результатом после программы.
Все шаги мы проходим вместе. И с каждым шагом ваш интерес будет только расти.
ЧТО ПОМЕНЯЕТСЯ В ЖИЗНИ?
Было | Стало |
В важных переговорах — ступор или излишняя эмоциональность, слова не те | Уверенность в общении, ясность в мыслях и осознанность в действиях. |
Давят манипуляциями — не могу уверенно ответить | Опора на свой внутренний стержень и спокойное решение вопросов. |
Совещания, сложные разговоры и постоянная ответственность выматывают | Процессы становятся понятными - когда, с кем и зачем. Дела делаются, не отнимая энергию. Результаты - наполняют. |
Страх оценки, отказа и желание понравиться - чувствую себя неуверенно | Приходит понимание своей ценности и значимости как основы. Растет уверенность и сохраняется энергия. |
Есть сомнения, что двигаюсь правильным путем, хочется чего-то нового | Появляется интерес к развитию и достижению новых целей, приходят новые идеи и готовность к их реализации |
ПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ?
- Последовательность. Нельзя научиться влиять, если нет устойчивости. Нельзя обрести устойчивость, если нет энергии и постоянный расфокус.
- Проживание, а не лекции. Навыки встраиваются через реальные ситуации из вашей жизни. Вы меняетесь на практике, а не в теории. Процесс продолжается даже когда вы вне занятий. Каждый день вы видите новые результаты.
- Комфорт и Доверие. Вас не буду заставлять говорить и даже делать домашку. Вы начнете понимать и с интересом сами применять полученную информацию. Желание поделиться, рассказать, задать вопрос или выйти на интерактиве придет само собой.
- Поддержка. Чат, обратная связь, разбор ваших задач между встречами.
ФОРМАТ И ЦЕНА
- 4 групповые сессии по 3 часа (1 раз в неделю) + онлайн-трансляция
- 1 индивидуальная консультация (30 мин.
- Группа до 6 человек. Без «сцены» и оценок.
- Сопровождение в чате для поддержки и ответов на вопросы.
ПОЧЕМУ ЭТО СТОИТ СВОИХ ДЕНЕГ?
Потому что это не «курс». Вы меняетесь — и это остаётся с вами навсегда.
Окупается обычно на первой сделке, которую вы закрыли с ощущением легкости. Или на моменте, когда к вам пришло то, чего вы так долго ждали.
РАСПИСАНИЕ БЛИЖАЙШЕЙ ГРУППЫ:
Старт - 9 августа, 4 встречи по воскресеньям.
Сомневаетесь? Запишитесь на 15 минутный созвон — познакомимся. Расскажу, как проходит группа. Вы спросите, что волнует. Честно скажу, подходит ли вам этот формат.
64 000
р.
72 000
р.
программы для компаний
для компаний
Чтобы команда слышала, процессы не вязли, а энергия уходила в результат.
Это не готовые решения. Мы настраиваем вашу систему: мышление, энергию, навыки. Под ключевую задачу: продажи, сервис, управление, производство.
Это не готовые решения. Мы настраиваем вашу систему: мышление, энергию, навыки. Под ключевую задачу: продажи, сервис, управление, производство.
Результаты:
Команда перестаёт буксовать — процессы идут естественно
Конфликты уходят — люди слышат друг друга
Сделки ускоряются — без продавливания и затягиваний
Вовлечённость растёт — инициатива идёт снизу
- Системная работа с командой под вашу задачу.
- Обучающие, интерактивные модули по темам.
Все программы построены по методологии, которая перенастраивает внимание, внутреннюю устойчивость и влияние на результат.
Без этого новые победные уровни невозможны.
+40% к продуктивности, -20% текучки, возврат энергии. Измеримо. Устойчиво. Без десятка тренингов.
Персональное сопровождение
Тренинги
для компаний
Это не консультации и не «терапия». Это перенастройка личности под задачу.
С фокусом на скорость, естественность и результат.
Похоже на работу с топ-спортсменом: мало знать технику, важно стать тем, кто уверенно действует и побеждает.
С фокусом на скорость, естественность и результат.
Похоже на работу с топ-спортсменом: мало знать технику, важно стать тем, кто уверенно действует и побеждает.
Результаты:
Результат после каждой сессии (не «просто поговорили»)
Работаем с внутренними ресурсами и навыками одновременно
За 5-7 сессий — качественно новый уровень реакций, уверенности, энергии
Работаем с внутренними ресурсами и навыками одновременно
За 5-7 сессий — качественно новый уровень реакций, уверенности, энергии
форматЫ работы (для компаний):
деловая психология
Вы можете выбрать любой формат. Я не настаиваю на "самой полной программе". Покажу что получите, что нет. Разберем варианты реализации под ваши данные.
Часть вопросов мы решаем вместе с моей командой. Когда нужны комплексные решения, включая отработку навыков продаж, переговоров, выступлений, фасилитации и любые другие комплексные задачи.
Те, кто доверили свое развитие:
• Сеть из 45 магазинов → текучка с 60% до 25% за 4 месяца
• IT-компания 200+ человек → CEO освободил 15 часов в неделю
• Производство 500+ сотрудников → больничные сократились на 50%
деловая психология
СТАТЬИ
Разберем вашу ситуацию за 15 минут без продаж
Используя сайт, вы соглашаетесь на обработку данных в Cookies для корректной работы сайта. Подробнее.